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Häufig suchen mich Mandanten auf, die zu diesem Zeitpunkt durch ärztliches Attest infolge einer Erkrankung arbeitsunfähig krankgeschrieben sind und dies ihrem Arbeitgeber angezeigt haben . Diese Mandanten fragen mich häufig, was sie in ihrer Freizeit tun dürfen und was nicht. Von einem Extrem: darf ich das Haus verlassen? Zum anderen Extrem: darf ich in den Urlaub fahren? Meist sind die Fragen konkret auf einzelne Tätigkeiten und Beschäftigungen gezielt. Darf ich ins Schwimmbad? Darf ich auf das Rockkonzert? Darf ich zum Einkaufen? Darf ich spazieren gehen? Darf ich zum Sport? Darf ich meine Kinder von der Schule abholen? Die Antwort ist einfach, wenn auch nicht befriedigend, denn es kommt darauf an; es kommt darauf an, welche Art der Krankheit vorliegt und manchmal kommt es auch darauf an, welche konkrete Arbeitsleistung man im Job dem Arbeitgeber schuldet. Ich darf während der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit alles tun, was meine persönliche Genesung zur Wiedererlangung meiner Arbeitsfähigkeit nicht gefährdet. Das ist die Leitfrage. Denkt man darüber nach, so kommt man schnell zu der Erkenntnis, dass ich bei der einen Krankheit Dinge nicht darf, die ich bei der anderen Krankheit sehr wohl darf. Beispiel: während ich mit einer Grippe den Besuch der winterlichen Eislaufbahn zum Schlittschuhlaufen besser unterlasse, weil dies meine Genesung vom grippalen Infekt gefährdet, darf ich bei Vorliegen einer depressiven Phase / Born Out sehr wohl auf die Eislaufbahn, weil diese sportliche Ablenkung an der frischen Luft sicherlich nicht meine psychische Erkrankung in ihrem Genesungsverlauf gefährdet. Gleiches gilt für den Besuch des Konzertes. Gleiches gilt für das Treiben von Sport. Weiter oben schrieb ich: es kommt auch etwas auf den Job an, den ich inhaltlich dem Unternehmen als Arbeitgeber schulde, was heißt das? Wenn ich als Handwerker, beispielsweise Maurer, wegen eines Bruchs der linken Hand arbeitsunfähig krankgeschrieben bin, jedoch einen Nebenjob ausübe, bei dem meine Hände nicht benötigt werden, etwa der Trainer einer Jugendmannschaft für Schach, so bin ich hinsichtlich meines Jobs als Maurer arbeitsunfähig infolge Krankheit, jedoch nicht hinsichtlich meines Nebenjobs, bei dem ich zumindest die linke Hand nicht benötige. Es kann also sein, dass man arbeitsunfähig erkrankt ist, dies aber nicht für jede Arbeit gilt, zu der man sich verpflichtet hat. Wenn man sich die oben gestellte Leitfrage durch den Kopf gehen lässt und ehrlich beantwortet, kommt man auch ohne fachanwaltliche Beratung zum richtigen Ergebnis. Bleibt Rechtsunsicherheit bestehen, so können Sie mich gerne für eine fachanwaltliche Beratung kontaktieren. Sie haben Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen!Weitere Rechtstipps von Rechtsanwalt Dr. Nils BronhoferHäufig werde ich gefragt, w ann der Arzt durch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit feststellt . In anderen Fällen berichten mir Mandanten, dass sie sich nun ... Weiterlesen Häufig werde ich von Mandanten gefragt, was während einer Krankheit erlaubt ist und was nicht . Um in die Beantwortung dieses Fragenfeldes zu gelangen, ist Voraussetzung, dass eine ... Weiterlesen Die Kündigung schwerbehinderter Menschen erfordert die vorherige Zustimmung des Inklusionsamtes . Außerdem muss wie bei jeder anderen Kündigung auch der Betriebsrat gemäß § 102 ... Weiterlesen Beiträge zum ThemaHäufig suchen mich Mandanten auf, die sich in einer Phase der unwiderruflichen Freistellung befinden und während ... Weiterlesen Ein Arbeitnehmer der krankgeschrieben ist und nicht zur Arbeit erscheint, stattdessen nachts eine Diskothek ... Weiterlesen Ein Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer bzw. einen Arbeitsvertrag immer dann fristlos – also ohne Einhalten einer ... Weiterlesen Was darf ich nicht machen wenn ich krank geschrieben bin?Die wichtigste Faustregel lautet: Alles, was Ihre Genesung nicht beeinträchtigt, ist während einer Krankschreibung erlaubt. Als Arbeitnehmer müssen Sie sich also so verhalten, dass Sie möglichst bald wieder einsatzfähig sind – das gilt mit Blick auf Konzertbesuche genauso wie für Sport oder andere Aktivitäten.
Kann man essen gehen wenn man krankgeschrieben ist?Der Einkauf im Supermarkt oder der Gang zum Arzt und zur Apotheke sind in jedem Fall erlaubt. Wer erkältet ist, dem kann ein Spaziergang an der frischen Luft gut tun und ein Gipsarm ist auch kein Hindernis für einen Restaurantbesuch.
Wann muss man zuhause sein wenn man krank ist?Hartnäckig hält sich die Vorstellung, dass krankgeschriebene Arbeitnehmer stets zu Hause bleiben müssen. Dies ist jedoch nicht der Fall. Wenn Ihre Aktivität den Krankheitsverlauf nicht verschlimmert bzw. die Heilung nicht verzögert, dann dürfen Sie die Zeit Ihrer Krankschreibung frei gestalten.
Wie weit darf man wegfahren wenn man krankgeschrieben ist?Dabei gibt es eine einfache Regel, die im Einzelfall auch die richtige Richtung vorgibt: Ein erkrankter Arbeitnehmer muss sich so verhalten, dass er möglichst bald wieder gesund wird. Grundsätzlich ist deshalb alles erlaubt, was die Genesung nicht verzögert oder gefährdet.
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Was darf ich nicht tun wenn ich krankgeschrieben bin?
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