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Uni Kassel - Die Ideen-Universität

Die Universität Kassel ist eine junge, moderne und lebendige Universität. Sie hat ein außergewöhnliches Profil mit den Themen Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Ideen zu fördern, zu entwickeln, zu überprüfen und umzusetzen ist ihr Anspruch - auch wenn sich diese (noch) nicht im Mainstream befinden.

Einzigartiges Studienangebot

Kaum eine andere Hochschule in Deutschland bietet ein so breites Studienangebot wie die Universität Kassel. Von den Naturwissenschaften über die Technikwissenschaften bis hin zu künstlerischen Studiengängen – Das einmalige Profil der Universität Kassel bietet zahlreiche faszinierende Chancen.

Die Umwelt-Uni

Die Universität Kassel verfügt über ein unverkennbares Profil im Bereich der umweltbezogenen Bildung und Forschung, das sich im Leitbild der Universität Kassel und den über 60 Fachgebieten mit Umweltschwerpunkt widerspiegelt. In den letzten Jahren konnten sowohl das Studienangebot als auch die Zahl der Forschungsprojekte in diesem Bereich stetig erhöht werden. 

Junge Universität – mit Geschichte

1971 als Reformhochschule gegründet, wurden an der Kasseler Universität zahlreiche innovative Konzepte für praxisorientiertes Lernen und Forschen, interdisziplinäres Arbeiten geprägt. Die Auseinandersetzung mit aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen ist seither ein Markenzeichen unserer Hochschule.

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Mitarbeiterbewertung

Universität Kassel bietet:

Tolle Unternehmenskultur

80%

Gute Work-Life-Balance

73%

Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei Universität Kassel:

Sie haben flexible Arbeitszeiten

69%

Sie fühlen sich wertgeschätzt

38%

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28 passende kommentierte Bewertungen

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Momentan auf Position 1

Mitarbeiter im Bereich Bildung in Kassel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Wissenschaftliches Lernen und Lehren ist total sinnstiftend.

Stärken

Das Umfeld, die Menschen, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Lage, das wissenschaftliche Arbeiten, Entwicklung von Projekten und Vorträgen, dass es sich um ein Institut handelt und viel mehr Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Entwicklung bestehen als in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen. Das man sich dort die Zeit nehmen konnte mir einiges zu zeigen und das wissenschaftliche Denken zu fördern.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Möglichkeiten seinen Doktorgrad zu erlangen und dann auch als fester Mitarbeiter angenommen zu werden.

Über den Job

Vorbereitung von Vorträgen, Workshops, Informationssammlung für die Professoren und Mitarbeiter.

Mitarbeiter im Bereich Bildung in Kassel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Guter Arbeitgeber

Stärken

Hiwi-Stellen lassen sich gut mit dem Studium vereinbaren, da sich die Arbeitszeiten gut planen lassen und auch auf den Stundenplan Rücksicht genommen wird. Je nach "Einsatzgebiet" hat man einen hohen Praxisbezug, der für den Berufseinstieg extrem hilfreich ist.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Uni zahlt bei studentischen Hilfskräften knapp über dem Mindestlohn (ohne Abschluss), je nach Abschluss verdient man mehr. Leider wird da nur ein Hochschulabschluss berücksichtigt. Relevante Berufsausbildungen nicht, das könnte ggf. verbessert werden.

Über den Job

Die Tätigkeiten sind ganz unterschiedlich, da es quasi in jedem Bereich der Uni entsprechende Stellen gibt.

Wissenschaftler/in in Kassel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Sehr interessant, aber auch zeitintensive Arbeit

Stärken

Selbstbestimmtes Arbeiten und viele Freiheit fuer die eigene Forschung zusammen mit Kollegen in interdisziplinären Teams

Verbesserungsmöglichkeiten

Sehr viel Work und sehr wenig Life weil das Stellen von Forschungsanträgen immer wichtiger geworden ist

Über den Job

Lehrveranstaltungen abhalten, Forschungsanträge schreiben und publizieren

Mitarbeiter im Bereich Bildung in Kassel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Ein interessanter, aber materiell eher unter-ausgestatteter Arbeitgeber

Stärken

Interdisziplinaeres und selbstständiges Arbeiten sind sehr wichtig und werden gut gefördert. Das Gehalt und die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt

Verbesserungsmöglichkeiten

Klare Karriereplanung wäre sehr wichtig und muesste dringend verbessert werden. Auch systematische materielle und nicht-materielle Anreize wären wichtig

Über den Job

ca. 20% Lehre und 80% mehr oder weniger eigenständige Forschung

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Wissenschaftler/in in Kassel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 4. Januar 2021

Themen, freies arbeiten gut. Vertragsbedingungen, Perspektiven schlecht

Stärken

Es ist eine relativ freie Arbeitseinteilung möglich. Themen lassen sich (bedingt) durch Forschungsanträge selbst definieren. Hier aber starke Abhängigkeit von gesetzten Förderschwerpunkten der Politik

Verbesserungsmöglichkeiten

Vertragsverlängerungen nicht immer erst wenige Wochen vor Ende des alten Vertrages durchführen (ist leider Standard, auch wenn selbst eingeworbene Folgeprojekte bereits bewilligt sind)

Über den Job

Projekte mit Inhalten skizzieren, mit Fördermittelgeber abstimmen und danach beantragen / akquirieren. Bei Bewilligung: Bearbeitung der Projekte über die folgenden 3..5 Jahre mit Verfassen von regelmäßigen Zwischenberichten und Präsentieren von (Zwischen-)Ergebnissen auf wiss. Tagungen. Dazu in der Regel Lehrverpflichtungen. 1..2 Jahre vor Ende des laufenden Projektes muss man dann wieder in die Skizzierung von neuen oder Folgeprojekten einsteigen, um die eigene Stelle weiter zu finanzieren. Ggf. parallel dazu mit inhaltlichem Fokus auf Projektinhalte eine Dissertation schreiben.

Mitarbeiter im Bereich Anonym in Kassel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. Dezember 2020

Insgesamt ein empfehlenswerter Aebeitgeber

Stärken

Man hat flexible Arbeitszeiten. Es besteht weitgehend die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Zudem ist das Stresslevel im Arbeitsalltag deutlich geringer als in Industrieunternehmen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es sollte mehr langfristige Verträge oder Festanstellungen geben, um eine höhere Planungssicherheit zu gewährleisten und die Fluktuation zu reduzieren

Wissenschaftler/in in Kassel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 1. Dezember 2020

Interssante Aufgaben! Ungeeignet, wenn man längerfristige Prspektive sucht.

Stärken

In weiten Teilen ist eine relativ freie Arbeitszeitgestaltung möglich, eigenverantwortliches Arbeiten, nettes Kollegium, oft interessante Themenschwerpunkte

Verbesserungsmöglichkeiten

Typisch für den wissenschaftlichen Betrieb (an DE-Unis): Es gibt leider keine feste Perspektive oder Aufstiegsmöglichkeiten. Beschäftigung ist immer von Forschungsvorhaben zu Forschungsvorhaben, die selbst akquiriert werden. Hier kann es bei stärkerer Neuausrichtung der Forschungsförderungsprogramme auch zu Problemen kommen.

Über den Job

Forschungsanträge entsprechend der derzeitigen Schwerpunkte in der Forschungsförderung schreiben, Vorhaben zusammen mit Projektpartnern bearbeiten (das ist der interessante Teil), Berichte und Veröffentlichungen schreiben, neue (Folge-)Vorhaben akquirieren. Ggf. zusätzlich Tätigkeiten in der Lehre / Betreuung Abschlussarbeiten.

Mitarbeiter im Bereich IT in Kassel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Entspannt aber festgefahren

Stärken

Die weitestgehend entspannte Atmosphäre, leider mit zu wenig Ansporn die Arbeit zu erledigen, da kaum Konsequenzen drohen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Härteres Vorgehen gegen Sexismus statt nur Strafversetzung, außerdem humanere Behandlung junger Leute wie Praktikanten. Qualifikationen sollte man nicht nur an Studienabschlüssen, sondern auch an der tatsächlichen Arbeitsleistung messen.

Über den Job

Abgesehen von einer Selbstausbildung erledigt man oft unbeliebte oder unnötige Aufgaben.

Mitarbeiter im Bereich Bildung in Kassel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Universität Kassel Sprachenzentrum

Stärken

Ich habe vieles gelernt aber war sehr chaotisch. KollegInnen waren toll und ich habe sehr gerne mit denen gearbeitet.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr im Voraus planen. Die Möglichkeit Workshops und Weiterbildungen zu machen, trotz Unterricht. Da ich keine Kinder habe, war es irgendwie oft schwierig ...

Über den Job

Unterschiedlich

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Kassel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 10. März 2020

Spannende Arbeit mit netten Kollegen, mangelnde Perspektiven

Stärken

Sehr freies Arbeiten an meist spannenden Themen, i.d.R. Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, nette Kollegen, angemessene Bezahlung

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Berufsperspektiven sind an der Uni nicht / nur in Ausnahmefällen vorhanden. Befristung folgt auf Befristung, folgt auf Befristung, usw. Die Möglichkeit eine Dissertation zu schreiben ist sehr stark durch die Ausrichtung der Forschungsvorhaben vorgegeben, an denen man vollzeit arbeitet und die man sich i.d.R. nicht selbst aussuchen kann.

Über den Job

Es wird an Forschungsvorhaben mit unterschiedlichen (in meinem Fall technischen) Ausrichtungen und Zielen gearbeitet, teilweise kombiniert mit Lehrverpflichtungen und Betreuung von Abschlussarbeiten der Studierenden.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Kassel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 23. Dezember 2019

Interessante Tätigkeiten, mäßige Bedingungen

Stärken

Meist arbeitetet man an interessanten Projekten. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und i.d.R. kann man sich die Arbeitszeit recht frei einteilen

Verbesserungsmöglichkeiten

Dauer der Verträge (Befristungspraxis zumindest teilweise entschärfen), dauerhafte Perspektiven schaffen, einheitlichere Aufteilung der Arbeitsbelastung durch Projekte

Über den Job

Projektarbeit in verschiedenen geförderten Vorhaben (öffentliche Gelder oder Aufträge von Unternehmen) sowie Lehre