Jedes Bewerbungsschreiben hat zwei Höhepunkte: den Einleitungssatz und den Schlusssatz. Vor allem der Bewerbung Schlusssatz muss passen – denn er hallt nach, rundet das Anschreiben ab und setzt eine knackige Pointe. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie beim Abschlusssatz achten sollten, wie Sie beim Finish einen perfekten Höhepunkt setzen und geben Tipps, Beispiele sowie mehr als 60 prägnante Formulierungen für den perfekten Schlusssatz in der Bewerbung… Show
Schlusssatz Bewerbung: Worauf kommt es an?Was immer gelesen wird, sind der Einstieg und der Schluss. Weil der Bewerbung Schlusssatz aktiv auf das Vorstellungsgespräch verweist, besitzt er noch höheren Stellenwert. Gerade am Ende ist die Aufmerksamkeit des Personalers besonders groß. Bis hierhin haben Sie im Anschreiben erklärt, warum Sie die Idealbesetzung für den Job sind. Sie haben relevante Qualifikationen betont, Ihre hohe Motivation begründet, zwischen den Zeilen flammte Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stelle auf. Der Auftakt war vielversprechend – der Schluss muss diese Spannung halten. Besser noch einen weiteren Höhepunkt setzen. Der perfekte Bewerbung Schlusssatz muss immer selbstbewusst klingen. Sie sind kein Bittsteller! Bitte niemals für die „für die Aufmerksamkeit“ bedanken. Anbiedernde Formulierungen machen Sie klein. Unterstreichen Sie lieber nochmal Ihre Motivation, Ihre Ambitionen, Ihren Wunsch hier mitzuarbeiten. Profis bauen noch einen sogenannten Call-to-Action ein. Also eine subtile Aufforderung, Sie persönlich kennenzulernen und zum Vorstellungsgespräch einzuladen.
Schlusssatz Fehler: Bitte nie im Konjunktiv!Egal, wie Sie Ihr Anschreiben aufbauen und formulieren (idealerweise ist es nicht länger als eine DIN A4-Seite): Der größte Bewerbungsfehler, den Sie im Schlusssatz machen können, ist leider der verbreitetste: der Konjunktiv.
Noch schlimmer: Der doppelte Konjunktiv…
Der Konjunktiv klingt zwar höflich und bescheiden, er schwächt aber jeden Satz ab. Im Abschlusssatz macht er aus dem bestimmten Wunsch, hier zu arbeiten, eine vage Möglichkeit und zieht den Glauben an Ihre Chancen zugleich in Zweifel. Ein solcher Bewerber wirkt immer unsicher und macht sich kleiner als er oder sie ist. Daher bitte NIEMALS den Konjunktiv am Schluss verwenden! Um Ihnen das Formulieren des Schlusssatzes zu erleichtern, haben wir mehr als 60 Beispiele für gute Schlussformulierungen ausgewählt. Die Tipps und Formulierungsbeispiele haben sich schon oft bewährt. Wählen Sie bitte nur jene für sich aus, die zu Ihrer Persönlichkeit und zum Rest des Anschreibens oder den anderen Bewerbungsunterlagen passen. Sonst stimmt der Gesamteindruck nicht, und der Personaler hat ein Störgefühl. So könnte Ihr Schlusssatz lauten… Schlusssatz Bewerbung Ausbildung
Schlusssatz Bewerbung Praktikum
Schlusssatz Bewerbung Intern
Schlusssatz Bewerbung Öffentlicher Dienst
Schlusssatz Bewerbung Quereinsteiger
Knackiger Schlusssatz Bewerbung
Innovativer Schlusssatz Bewerbung
Schlusssatz in der Initiativbewerbung
Kostenloser Download: Alle Schlusssatz Beispiele im PDFLaden Sie sich zur Orientierung und Inspiration alle Formulierungen und Schlusssatz Beispiele kostenlos als PDF herunter: Schlusssatz Bewerbung Beispiele (PDF) Anzeige Schlusssatz Bewerbung: Muster + ChecklisteDie perfekte Abschlussformulierung sollte eine Art Doppelpunkt sein. Das Bewerbungsschreiben samt Lebenslauf waren nur der Auftakt der Bewerbung. Was folgt ist, hoffentlich, die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das sollten Sie am Ende des Anschreibens und im Schlusssatz thematisieren. Der perfekte Schlusssatz der Bewerbung besteht daher aus folgenden Elementen… Grundregeln für den Schlusssatz
Zugegeben, für den Schlusssatz benötigen Sie Fingerspitzengefühl, denn Worte wecken Emotionen. Die richtige Formulierung gelingt selten auf Anhieb. Wer sich hierbei aber Mühe gibt, hebt sich deutlich von der Masse der Bewerbungen ab und bleibt im Kopf. Merke: Ende gut, alles gut! Abschluss der Bewerbung: Was gehört noch in den letzten Satz?Für das Ende im Anschreiben gibt es weitere Elemente, die Sie ergänzen können oder – falls gefordert – nicht vergessen sollten. Dazu zählen zum Beispiel: EintrittsterminIn einigen Stellenanzeigen werden Bewerber darum gebeten, den frühest möglichen Eintrittstermin zu nennen. Das sollten Sie in dem Fall auch tun. Aber bitte nie übermotiviert! Motto: „Ich könnte sofort/gleich morgen bei Ihnen anfangen!“ Selbst wenn das engagiert gemeint ist, wirkt es bedürftig bis verzweifelt. Wer sich so bewirbt, sagt im Subtext, dass er oder sie zurzeit keine Alternativen hat. Das sieht nicht nach einem begehrten Leistungsträger aus. Den Eintrittstermin nennen Sie zum Beispiel so:
Die letzte Formulierung enthält zugleich einen kleinen Psychotrick: Sie unterstellen damit subtil, DASS Sie die Stelle antreten und somit den Job bekommen. Damit lassen Sie wenig Fläche zur Spekulation.
GehaltsvorstellungenEbenso werden Bewerber häufig gebeten Ihre Gehaltsvorstellungen zu nennen. Die Gehaltsvorstellungen sind zwar kein Pflichtteil im Bewerbungsschreiben, sondern eine freiwillige Angabe. Der Bitte sollten Sie aber unbedingt nachkommen, falls genannt. Für den Gehaltswunsch haben Sie zwei Alternativen: Sie nennen eine konkrete und möglichst krumme Zahl („42.780 Euro“). Oder Sie formulieren eine Gehaltsspanne, um die grundsätzliche Verhandlungsbereitschaft zu signalisieren. Mögliche Formulierungen hierfür sind zum Beispiel:
Die Gehaltsvorstellungen erwähnen Sie aber nur, wenn dies in der Stellenanzeige ausdrücklich verlangt wurde. Ansonsten verlagern Sie das Thema bitte ins Vorstellungsgespräch. Dort haben Sie die Option zur Gehaltsverhandlung. Verkaufen Sie sich nie unter Wert! DiskretionWer sich für einen Jobwechsel aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis entscheidet, möchte in der Regel, dass seine Bewerbung diskret behandelt wird. Also nicht die Runde macht. In diesem Fall sollten Sie im Schlusssatz der Bewerbung einen sogenannten „Sperrvermerk“ angeben und um Diskretion bitten. Beispiel:
Bitten Sie übrigens nie wörtlich um „Diskretion“ oder um einen „Sperrvermerk“, sondern um „Vertraulichkeit“ oder darum, die Bewerbung „vertraulich zu behandeln“ – das ist schon der Sperrvermerk. Generell gilt: Gewünschte Informationen immer nennen! Auf keinen Fall vergessen: Wer einer solchen Aufforderung in der Stellenanzeige nicht nachkommt (zum Beispiel: „Über meine Gehaltsvorstellungen möchte ich erst im Bewerbungsgespräch sprechen“), kassiert mindestens einen Minuspunkt oder wird ganz ausgesiebt. Prüfen Sie also unbedingt, ob Ihr Anschreiben alle verlangten Informationen enthält. Der Bewerbung Schlusssatz ist dafür der ideale Platz. Grußformel und Unterschrift zum SchlussIhr Anschreiben beenden Sie schließlich mit einer passenden Grußformel und einer eigenhändigen Unterschrift. Das gibt dem Anschreiben eine persönliche Note und dokumentiert, dass die gemachten Angaben richtig sind und der Wahrheit entsprechen. Bei der Grußformel haben sich zwei Varianten bewährt:
Orientieren können Sie sich ebenfalls an den Gepflogenheiten der Branche. An Musterformulierungen in Geschäftsbriefen, die Sie im Internet finden oder an Presseerklärungen und Geschäftsberichten. Ansonsten gilt: Wählen Sie eine Grußformel, die zu Ihnen passt, respektvoll bleibt, aber origineller klingt als Standardformulierungen. TIPP: PS am Ende des AnschreibensPS: Falls Sie mögen, können Sie unter die Unterschrift noch ein sogenanntes PS („Postskriptum“) platzieren. Das wird ebenfalls immer gelesen. Das Ergebnis könnte zum Beispiel so aussehen: Bewerbungsvorlagen: 120+ kostenlose MusterNutzen Sie zur Bewerbung unsere professionellen Bewerbungsdesigns und kostenlosen Bewerbungsmuster. Profitieren Sie von mehr als 120 Vorlagen im Designpaket – inklusive Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf – alle als Word-Datei zum Bearbeiten. Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung. Zum Download der Vorlagen [Bildnachweis: Karrierebibel.de] Bewertung: 4,98/5 - 7879 Bewertungen. Was schreibe ich am Ende einer Bewerbung?Schlusssatz Bewerbung: Kurz und prägnant
Ich freue mich sehr auf Ihre Rückmeldung. Ich freue mich sehr, wieder von Ihnen zu hören. Für weitere Fragen kontaktieren Sie mich gerne jederzeit. Ich freue mich auf die Gelegenheit, mich persönlich bei Ihnen vorzustellen.
Welcher Satz sollte nicht in einer Bewerbung stehen?Diese 9 Sätze sollten Sie aus Ihrer Bewerbung streichen. Sehr geehrte Damen und Herren. ... . Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle … ... . Ich habe langjährige Berufserfahrung. ... . Ich war verantwortlich für … ... . Ich bin motiviert. ... . Ich arbeite ergebnisorientiert. ... . Ich arbeite gern im Team. ... . Ich bin innovativ.. Würde ich mich freuen Bewerbung?„Ich würde mich freuen, wenn ich von Ihnen hören würde, um Sie von mir zu überzeugen. “ „Wenn Sie mir eine Chance geben würden, mich persönlich vorzustellen, würde mich das sehr freuen. “
Wie du den letzten Satz im Anschreiben formulieren?Ende gut, alles gut: Schlusssätze, die gut funktionieren
"Ich freue mich sehr auf Ihre Rückmeldung." "Für ein persönliches Gespräch komme ich gerne zu Ihnen." "Für ein persönliches Gespräch stehe ich jederzeit zur Verfügung." "Über ein weiterführendes Gespräch freue ich mich."
|