Als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin zahlen Sie zusätzlich zum Bruttolohn des Minijobbers noch Abgaben. Sind Ihre Minijobber rentenversicherungspflichtig, tragen diese einen Eigenanteil. Entscheidend für die Einhaltung der Verdienstgrenze ist der Bruttolohn, also der an den Minijobber gezahlte Lohn vor Abzug seines Eigenanteils zur Rentenversicherung. Show
ErläuterungMinijobs sind rentenversicherungspflichtig. Als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin zahlen Sie für den Minijob einen Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung. Ihr Minijobber oder Ihre Minijobberin tragen zusätzlich einen Eigenbeitrag. Auf Antrag können sie sich von der Zahlung des Eigenbeitrags befreien lassen. Dann ist der Lohn brutto gleich netto. Haben Sie noch weitere Fragen oder Anregungen zu diesem Thema?Verwandte FragenPassende Artikel zu Ihrer FrageBeispiele für Brutto-Netto-Umrechnungen für das Jahr 2022Die nachfolgende Tabelle zeigt Umrechnungsbeispiele für monatliche Angestellten Gehälter im Jahr 2022 in Oberösterreich. (ohne Pendlerpauschale, ohne Kinderzuschlag) Hallo Leute, ich habe ne Frage bzgl. eines Minijobs. Man darf ja bis 450€ verdienen. Ich verdiene 9,5€ brutto die Stunde. Das wären dann (450€ ÷ 9,5€) = 47,3 Arbeitsstunden, also maximal 47 Std/Monat Oder rechnet man den Nettolohn einer Stunde? in dem Fall ca 7€. Rechnung dann: 450€ ÷ 7€ = 64 Arbeitsstunden. Wisst ihr was ich meine? Könnt ihr mir die Lösung sagen, wie viel Std ich nun maximal arbeiten darf,
um 450€ nicht zu übersteigen?
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Da der Mini-Job für den
Arbeitnehmer steuerfrei ist und der Arbeitgeber Pauschalbeträge an Sozialversicherungsbeiträgen zahlt, gibt es keinen Brutto- , bzw. Nettolohn. Wenn Du 9,50€ Stundenlohn hast, darfst/kannst Du rund 47 Stunden monatlich arbeiten.
 Du musst dich am Beginn der Tätigkeit entscheiden ob du selbst 3,7 % in die Rentenversicherung einzahlen willst. Diese würden dann von deinem Bruttolohn einbehalten. Dabei würde dir aber der volle Beitrag von 18,7 %
gutgeschrieben werden, und du hast dann schon mal wichtige "Pflichtbeiträge". Willst du das nicht fallen die 15 % des AG in den allgemeinen Rententopf. Diese Entscheidung kannst du nur revidieren, wenn du bei einem neuen AG anfängst.
Danke erstmal für die zahlreichen Antworten :) Ich habe gelesen, dass es bis 2018 noch erlaubt ist, 3x im Jahr mehr zu verdienen, und dies unversteuert von statten geht, sofern die Arbeitszeit unvorhersehbar kam. Hat da jemand noch ein paar Quellen vllt?
Community-Experte Recht, Minijob Hallo, also für den Lohn gilt immer erst mal der Bruttolohn, also deine 47,3 Arbeitsstunden u. bei 4,3 Wochen im Schnitt somit ca. 11 Stdn. in der
Woche! Abezogen wird dir der Betrag von der Rentenversicherungspflicht mit 3,7%, ausser du hast schon einen Befreiungsantrag hierfür beim Arbeitgeber gestellt. Steuerfrei ist der Minijob nur, falls der Arbeitgeber die 2% Pauschalsteuer entrichtet... Was du dann ausbezahlt bekommst, ist dein Nettolohn ;-) Gruß siola55
Bruttolohn wird berechnet. Solltest du mehr arbeiten als für 450 Euro, muss es nach Steuerklasse 6 versteuert werden.
Was möchtest Du wissen?Wie viel netto bei Minijob?Grundlagen des Minijobs
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Wie viel netto bekommt man von 450 Brutto?Dein Einkommen 2022. Wie rechne ich 450Der Minijob-Rechner ermittelt für Sie einen monatlichen Gesamtaufwand inkl. aller Abgaben und Steuern von 183,66 Euro. 20 Prozent dieses Gesamtaufwands von 183,66 Euro, also rund 37 Euro können Sie als haushaltsnahe Dienstleistung von Ihrer Einkommensteuer abziehen lassen.
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10 euro gehalt bei minijob gleich netto
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