Urlaubsrechner für Minijobber
Mit unserem Urlaubsrechner können Minijobber ihren gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch berechnen. Dieser beträgt jährlich mindestens vier Wochen bzw. 24 Werktage bei einer Sechs-Tage-Woche (§ 3 Bundesurlaubsgesetz) .
Haben Sie regelmäßig in der Woche die gleiche Anzahl an Arbeitstagen?
Hinweis
Bitte beachten Sie, dass nur ganze Arbeitstage zu berücksichtigen sind, egal wie viele Stunden Sie an den einzelnen Tagen arbeiten. Arbeiten Sie z. B. immer montags 6 Stunden und freitags 3 Stunden, handelt es sich um 2 Arbeitstage.
Wählen Sie „Ja“ aus, wenn Sie
in jeder Woche an gleich vielen Tagen arbeiten.
Wenn Sie z. B. nur alle zwei Wochen arbeiten, aber in diesen Wochen immer die gleiche Anzahl an Arbeitstagen haben, gilt das auch als regelmäßig. In diesem Fall wählen Sie bitte ebenfalls „Ja“ aus. Im Feld „Anzahl Ihrer regelmäßigen Arbeitstage pro Woche“ tragen Sie dann bitte den Durchschnitt Ihrer Arbeitstage pro Woche ein. Wenn Sie z. B. alle zwei Wochen an einem Tag arbeiten, ergibt das einen halben regelmäßigen Arbeitstag pro Woche. Tragen
Sie dann bitte 0,5 ein.
Ist die Anzahl Ihrer Arbeitstage je Woche unterschiedlich, gilt das als unregelmäßig. Wählen Sie in diesem Fall bitte „Nein“ aus.
JaNein
Anzahl Ihrer regelmäßigen Arbeitstage pro Woche (max. 6):
Hinweis
Zulässige Eingaben: Zahlen
zwischen 0 und 6 mit max. zwei Nachkommastellen.
Bei den Nachkommastellen sind nur folgende Möglichkeiten zugelassen:
X,0
X,00
X,25
X,33
X,5
X,50
X,67
X,75
Anzahl Ihrer Arbeitstage im Jahr: