Muss ich meinem arbeitgeber sagen wenn ich einen nebenjob habe

Job neben dem Job Warum Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen

Aktualisiert am 20.01.2020Lesedauer: 2 Min.

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Job neben dem Job Warum Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen
Kann mir mein Arbeitgeber den Nebenjob verbieten?
Wird ein 450 Euro Job dem Arbeitgeber gemeldet?
Was passiert wenn ich meinen Nebenjob nicht angibt?
Wie erfährt der Arbeitgeber von meinem Nebenjob?
Wird der Arbeitgeber über Nebentätigkeit informiert?

Eine Thekenkraft putzt Gläser: Vielen Deutschen genügt ein regulärer Job nicht mehr und gehen nach ihrem Feierabend erneut arbeiten. (Quelle: Philipp Schulze/dpa-bilder)

Bei vielen Berufstätigen reicht ein Job teilweise nicht mehr aus. Sie üben noch eine weitere Tätigkeit aus, um genug finanzielle Mittel zu haben. Allerdings sollte man dabei auf einiges achten.

Wer neben seiner regulären Arbeit einen Minijob ausüben will, sollte vorher immer mit dem Hauptarbeitgeber sprechen. In der Regel steht im Arbeitsvertrag, ob und wie Arbeitnehmer den Chef über Nebentätigkeiten informieren müssen und ob sie dafür eine Genehmigung brauchen.

Selbst wenn sie keine benötigen, sollten sie besser auf Nummer sicher gehen, erklärt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht. "Ich würde mir dafür immer die schriftliche Erlaubnis einholen."

Kann mir mein Arbeitgeber den Nebenjob verbieten?

Das gilt vor allem für Vollzeitbeschäftigte – bei Teilzeit sind die Regeln meistens weniger streng. "Ich muss immer schauen, was ich dem Arbeitgeber verkauft habe", erklärt Bredereck. Bei einer Vollzeitstelle steht dem Arbeitgeber demnach die ganze Arbeitskraft zur Verfügung. Geht jemand dann nach acht Stunden im Büro noch vier Stunden kellnern, kann der erste Arbeitgeber das wahrscheinlich zu Recht verbieten.

Auch andere Gründe für ein Verbot sind denkbar – etwa wenn ein Arbeitnehmer mit seinem Nebenjob dem ersten Arbeitgeber Konkurrenz macht. Oder wenn er dadurch dessen Ruf oder dessen Interessen schädigt. Mit solchen Begründungen ist ein Verbot bestimmter Nebentätigkeiten auch bei Teilzeitstellen möglich.

Wird ein 450 Euro Job dem Arbeitgeber gemeldet?

Welche Infos zu Ihrem Minijob müssen Sie preisgeben? Eine Information zum Anfang: Mitarbeiter müssen nicht grundsätzlich den Minijob beim Arbeitgeber melden oder dem Chef Bescheid geben, dass man einen Nebenjob aufnehmen möchte. Dein Arbeits- oder Tarifvertrag kann solche Klauseln aber enthalten.

Was passiert wenn ich meinen Nebenjob nicht angibt?

Hat der Arbeitnehmer die Nebentätigkeit nicht angezeigt, ist sie ansonsten aber zulässig, kann der Arbeitgeber deswegen nicht kündigen. Allerdings kann eine Abmahnung ausgesprochen werden.

Wie erfährt der Arbeitgeber von meinem Nebenjob?

Da die Knappschaft die fehlenden Beiträge umgehend bekommen will, wird dein Chef aus dem Hauptberuf auch direkt benachrichtigt. Damit erfährt dein Arbeitgeber automatisch, dass du ihm einen Nebenjob nicht gemeldet hast.

Wird der Arbeitgeber über Nebentätigkeit informiert?

Hier hängt es aber immer vom Einzelfall ab, ob die Nebentätigkeit mitgeteilt werden muss oder nicht. Arbeitgeber, die in jedem Fall informiert sein wollen, wenn Mitarbeiter Nebentätigkeiten aufnehmen, sollten daher die Klausel in den Arbeitsvertrag aufnehmen.